4月13至14日，在区公路发展中心党委书记庞福生带领下，由区中心人事科、桂西中心、桂东中心、桂中中心、河池中心等组成的岗位设置管理改革调研组到靖西调研。调研工作以座谈会的形式召开，主要对全区公路系统岗位设置管理改革工作进行座谈调研。
调研座谈会现场(靖西会场)
座谈会上，百色公路发展中心党委副书记罗永福就百色公路发展中心岗位设置:基本情况，存在的2大问题，实行过程中碰到需要解决的8大具体问题，针对综合类、管理岗位类、专业技术岗位类的对策及建议等进行了汇报。百色公路发展中心副主任陆地康、林立宽分别做了岗位设置调研的相关补充，并就目前存在的问题和困难与参会人员进行了交流。随后，靖西、德保、那坡养护中心依次汇报对岗位设置管理改革的意见和建议。区公路发展中心调研各小组依次发言并就会上提出的问题进行一一探讨。
自治区公路发展中心党委书记庞福生发表讲话
百色公路发展中心党委副书记罗永福就百色公路发展中心岗位设置情况作汇报
百色公路发展中心副主任陆地康作汇报
百色公路发展中心副主任林立宽作汇报
自治区公路发展中心调研各小组依次发言
自治区公路发展中心到靖西开展岗位设置管理改革调研工作
最后，庞书记小结时强调：一是要提高政治站位。充分认识到此次岗位设置管理改革的重大意义和必要性，积极引导干部职工统一思想认识，认真学习领悟岗位设置管理改革的相关政策；二是要有忧患意识。改革即是机遇也是挑战，在职在岗人员要树立竞争意识，使队伍激发活力与创新意识。三是要摆好岗位设置改革的定位问题。站好岗履好职，各单位要积极处理好干部职工与岗位设置不匹配的矛盾，推动岗位设置管理改革顺利完成。从而充分调动广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性，促进公路各项事业又好又快发展打下坚实基础。
调研座谈会现场(靖西会场)
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