深入推进市、县、乡、村四级退役军人服务保障体系建设，高标准打造“全国示范型退役军人服务中心（站）”个；探索“退役军人+企业+金融”扶持就业创业新模式；持续打造“‘鹅城百店’拥军优属”和“‘店小二’军供服务模式”双拥品牌；推出“红城老兵”志愿服务品牌和着力打造“兵支书”铁军队伍，为助力百色市统筹抓好新冠肺炎疫情防控和乡村振兴作出积极贡献……一项项工作的展开，一项项实在的政策落实，让革命老区百色市退役军人获得感、幸福感、荣誉感不断增强。
近年来，百色市退役军人事务系统不断开拓创新，树立百色担当、百色标准、百色品牌，创新做法亮点频现，各项工作执行有力、落地有声，奋力绘就百色市退役军人事务工作的崭新画卷，在“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的大路上阔步前行，有力推动革命老区新时代退役军人事务协同发展，用奋斗出彩的行动和业绩，交出一份退役军人工作高质量发展的合格答卷。
建强四级服务保障体系服务退役军人零距离
百色市位于滇、黔、桂三省(区)结合部，右江上游；是“百色起义”和中国工农红军第七军左右江革命根据地之一；是对越自卫还击战的前沿阵地和重要战场，为民族解放和国家领土完整以及安全作出了重大贡献，是著名的革命老区。现辖12个县（市、区），人口多万；驻有国防动员单位、陆军边防部队、空军、武警部队以及国家综合性消防救援队伍等；有退役军人和其他优抚对象约8万多人。
自年各级退役军人事务部门相继成立以来，百色市坚持“放管结合、优化服务”，高标准、高质量推进退役军人服务保障体系建设，致力打通退役军人政策落实、服务保障“最后一公里”，不断推进治理体系和治理能力现代化。在“全国示范型退役军人服务中心（站）”和“全国百家红色退役军人服务中心（站）”创建的牵引下，按照“五有”“全覆盖”要求，如今，百色市已建成市县两级退役军人服务中心13个、乡级退役军人服务站个、村级退役军人服务站个，形成一张横向到边、纵向到底，覆盖全面的“四级网格”服务体系，让广大退役军人、军烈属和其他优抚对象随时得到更好地服务。各级退役军人服务中心(站)按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”等工作原则，形成了“定格、定人、定责”的服务保障网格体系，并充分依托“百色起义”和革命战争峥嵘岁月深厚的红色文化底蕴和丰富的红色精神遗存，打造统一模式的“退役军人之家”，建设一个个弘扬百色起义精神、彰显关心关爱关怀的“红色精神家园”，为全市5万多名退役军人打造温馨、可靠的“娘家”。
以退役军人为中心推动服务保障工作提质增效
在党史学习教育引领下，百色市退役军人系统以开展“老兵永远跟党走、精忠报国不褪色”主题系列活动为抓手，不断拓展服务内容，为退役军人架起“连心桥”、当好“服务员”、做好“强后盾”,推动“我为群众办实事”落地见效，确保退役军人的困惑有人解、难事有人帮、问题有人管，努力让服务更有温度、保障更有力度、尊崇更有厚度。
健全烈士纪念设施保护机制，营造浓厚的“尊崇英烈、纪念英雄、关爱烈属”氛围。成立全区首个市级烈士纪念设施保护中心（百色市烈士纪念设施保护中心），负责全市0处烈士纪念设施的管护、烈士遗骸的收敛以及为烈士寻亲等工作，让英烈、英雄得到应有的礼遇。在新冠肺炎疫情防控形势下，每年提供网上祭扫和代祭扫服务工作多人次，服务接待全国各地退役军人、烈士亲属和优抚对象0多人次，特别是保障赴靖西、那坡边境烈士陵园祭扫活动庄重有序，得到广大退役军人、烈属和社会各界的一致好评。
打造“‘鹅城百店’拥军优属”和“‘店小二’军供服务模式”双拥品牌，让红城双拥之旗“满城红”。为让机关拥军、企业拥军、行业拥军的氛围和途径更为浓厚和便捷，持续巩固“全国双拥模范城”创建成果，百色市集中开展“‘鹅城百店’拥军优属”活动，落实信誉良好、服务优质的酒店、企业、医院、学校开展拥军优属优待政策措施。通过开通28条公交汽车拥军专线和4条“最美百色兵号”公交专线，让广大军人军属切身感受到尊崇的氛围，进一步增强荣耀感。为进一步提升服务能力和水平，以“店小二”式贴心服务，把百色军用饮食供应站打造成为“红色驿站”，每年为过往部队官兵提供饮食饮水服务保障上百批几万人次，促进军民团结一家亲融合发展，为助力强军事业发展，展现百色担当、提供百色支撑、贡献百色力量。年“店小二”服务模式得到退役军人事务部的高度肯定，并转发经验做法在全国宣传推广,在百色市退役军人工作的历史上留下了浓墨重彩的一笔。
打造“兵支书”铁军队伍“百色老兵”建功新时代
抓铁有痕，踏石留印。近年来，百色市充分发挥广大退役军人听党指导、能打胜仗、作风优良、扎根基层、乐于奉献、精干高效的政治本色和优良品质，以加强人才队伍建设为依托，发挥退役军人助力乡村振兴、巡边固防当先锋和志愿服务的积极作用，新时代退役军人工作亮点纷呈。
打造“兵支书”铁军队伍，助推乡村振兴发展。目前，全市共有个行政村（社区），其中“兵支书”人、占12.47%。积极落实上级各项优惠政策，激励考取乡镇公务员或事业单位，打通他们职级上升的“天花板”，让“兵支书”感到“有干头”、“有盼头”、“有甜头”、“有劲头”。其中，年，全市“兵支书”考取公务员（事业单位）的共11人。同时，在“兵支书”铁军培养方面，各级党政机关统筹协调，用活市内市外资源，组织全市“兵支书”开展“村（社区）‘兵支书—领头雁’专题技能培训班”，采取专家授课和聘请“发展顾问”相结合的方式，为广大“兵支书”在乡村振兴和社区治理等工作方面提供专业指导，让退役军人的脑袋“富起来”、办法“多起来”、能力“强起来”、产业“旺起来”。积极引导“兵支书”参与基层治理，筑牢基层治理载体，让其在乡村履职尽责、坚守一线，并带领全市上万名青年退役军人在疫情防控工作、生产生活和社会安全稳定中作出了积极贡献，成为基层社会治理、助力乡村振兴的中坚力量。
推出“红城老兵”志愿服务品牌，推动退役军人志愿服务“满城红”。在年春节百色德保“2.4”新冠肺炎疫情防控工作中，“红城老兵”志愿服务队也第一时间奔赴抗疫一线。市、县、乡、村四级共组建支退役军人志愿服务队，参与退役军人多人，这一支支队伍与广大交通警察、社会群众、青年学生、党员干部、医务工作者等一道，分布在抗疫志愿服务工作的最前沿，是不怕苦、不怕累的志愿服务典型，为打赢抗疫之战奉献了应有的力量，共同保护了全市人民生命安全和财产安全，在全市社会上形成了强大的正能量，波及广大青年人心弦，进一步激发了“尊崇军人职业”的浓厚氛围,更是在引领爱军拥军的社会风尚。
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。百色，是一个新兴的现代化城市，一座具有红色革命历史印记的城市，同时也是一方有着“双拥”光荣传统的红色热土。如今，红城大地，尊崇军人、关爱军属、帮扶解困的良好社会风尚已蔚然成风，退役军人家庭受到尊崇、感到荣光，革命老区百色市正加快推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，奋力书写新时代精彩答卷。（中国日报广西记者站）
来源：中国日报网
