年上半年，靖西市法院狠抓审判执行工作，各项审判执行质效指标保持良好运行态势，在今年7月15日，百色中院年中工作会议上，靖西法院交出了一份亮眼的成绩单，上半年审判执行绩效考评排名全市基层法院第一名，受到上级法院充分肯定。
坚持以“人民为中心”，提高审判质效
今年以来，靖西法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，牢牢把握司法为民、公正司法主线。不断强化诉讼服务中心建设，推进完善案件繁简分流及立案速裁团队建设，提升案件办理效率，减轻群众诉累。
立足边疆实际，以增强人民群众安全感、获得感及幸福感为出发点和落脚点，不断优化便捷立案、巡回审判、田间办案、边境巡回法庭等司法为民举措。打通服务群众最后一公里，尽最大可能把法庭开到老百姓家门口，“零距离”审理案件、化解矛盾纠纷，切实减轻群众诉累，提高了矛盾纠纷的化解效率，实现案结事了人和。
坚持以党建带队建促审判，创一流业绩
以作风建设为抓手，努力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍，积极落实开展“六个一”年活动，院党组带头开展课题调研，深入基层调研走访。充分发挥理论创新的先导作用，加强“学习强国”APP学习，开展“我讲大家学”活动，院党组分批分季度给干警上党课，提高队伍思想政治素质，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，牢牢把握人民法院工作的正确政治方向，提升干警认同感和归属感，有效发挥党员先锋模范作用。坚决落实全面从严治党主体责任和监督责任，认真落实开展“五查五整顿”活动，健全审务督查等廉政风险防控机制，拓宽内外监督渠道，筑牢司法廉洁防线。通过加强党建促进推进队伍专业化、标准化，不断提升司法能力和水平，从而打造一流业绩，树立法院良好形象。
坚持以司法改革为重点，凝聚司法工作正能量
靖西法院党组高度重视司法体制改革工作，严格按照司法体制改革要求落实各项工作，力争改革与审判执行双促进，率先在全市法院中，完成了审判团队建设，年实现员额法官36名，其中获得双语法官资格19名。不断完善了入额法官主体权力清单，实现办案质量责任追究制，法官绩效考评实施细则进一步完善。结合本院实际，完善随机分案工作细则，健全由有丰富审判经验的老法官组成的专业法官会议，年上半年，专业法官会议和审委会一起为法官审判做好后盾指导，研究案件达多件。创新性开展员额法官业绩“大比武”，每月将员额法官收案数、结案数、案件质量等办案情况在墙上公布，公开接受监督，促进法官快办案、办好案，形成赶超先进、创先争优的良好氛围。
坚持推进司法公开，提升司法公信力
阳光是最好的防腐剂。靖西法院自觉接受人大及其常委会监督，主动邀请靖西市人大代表、政协委员到法院调研、旁听案件审理，确保法院审判和执行工作公平、公正、公开。依托现代信息化技术，积极打造数字化法院和新媒体平台，不仅每个工作日均通过中国庭审公开网直播案件庭审，对重大案件及群众
