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3月31日，《中国组织人事报》刊发报道《广西百色聚力提升组织工作质量组织部长一线“拉练”增干劲》。
全文如下
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广西百色聚力提升组织工作质量
组织部长一线“拉练”增干劲
“我们现场观摩了靖西3个机关党建工作示范点，听了4个县的经验交流发言，希望大家向先进学习，结合自身实际，勇于创先争优，共同提高全市机关党建工作质量。”今年初，广西百色市委组织部围绕机关党建工作主题，在靖西市举办全市组织部长“拉练”活动，在活动座谈会上，百色市委常委、组织部部长吴志伟提出要求。百色把抓好组织工作与组织部门自身建设同部署、同推进，于年建立了组织部长一线“拉练”机制，市县两级组织部长每月集中到乡村振兴一线，聚焦基层党建、干部、人才等工作，现场学习经验、检视问题、解决难题，促进作风改进和组织工作质量提升。市委组织部业务科室每月选取一个主题，采取不发通知、不打招呼、不定线路、不用陪同，直奔一线、直达现场、直面问题、直接对话的方式，深入各县（市、区）了解掌握基层党建等工作的亮点和存在问题。根据调研情况，遴选出一个工作有特色、成效明显的“拉练”集结地，确定现场参观线路，组织市县两级组织部长、分管副部长观摩学习。在每期观摩学习后召开的“拉练”座谈会上，选定2—4个先进县（市、区）作经验交流、2—3个工作落后的县（市、区）作表态发言。“拉练”机制形成以来，围绕村级集体经济发展、农村党员管理、抓党建促乡村振兴等工作开展活动19期，推动10多项经验做法形成政策文件在全市推广，营造了比学赶超的浓厚氛围。“通过现场学习、对比反思，厘清了工作思路，增强了信心和干劲。”右江区委常委、组织部部长李航星深有感触。来源：中国组织人事报
