医患关系紧张、医疗纠纷增多已经成为了无法否认的事实，每天打开新闻总能看到各种层出不穷的伤医事件，医生在承受了巨大的工作压力时，还要面临着不可控的人身安全威胁......广西医院伤医事件年6月23日晚10时许，广西医院急诊科，发生一起伤医事件。一名女护士被一名患者的朋友打伤。事件发生在当晚10时25分左右，一名满身酒气的男子来到该院急诊分诊台说要一辆平抬车，他的朋友喝醉了，需要就诊。工作人员当即询问病人情况如何，需要先挂号。这名李炯亮男子随后大声喧哗，用言语侮辱工作人员的同时，不时用手指戳办卡人员，随后扯掉工作人员的眼镜。值班黄秀贤女护士上前劝解，交流不到一分钟，该名男子就拿起分诊台上的告示牌、宣传牌连续三次砸向女护士。每一个伤医事件的发生，都有特定的背景。何时发生?在医院哪个科室发生?因何伤医?“大部分伤医事件和治疗效果无关从年至今媒体公开报道的伤医事件中希望能找到更多细节。报道中有明确起因的伤医事件中，因为患者死亡引发的有9件，对治疗效果不满引发的有8件，医院医治效果不满的话，一共占比仅28%。那么大部分伤医事件因何而起?统计中，“要求未得到满足”引发的伤医事件最多。这里所说的“要求”包括：加号、插队、提前就诊、延长病假等。一些医护人员拒绝要求或进行劝阻后，遭遇暴力伤害。例如去年6医院皮肤科医生，在当天有90个患者挂号情况下，拒绝了一患者加号要求，让其第二天来，患者不满脚踹医生、护士后逃跑。
另一个引发伤医的原因是，患者不愿意接受医方的安排，对医方的程序表示不满。比如：重庆患儿家属要求住院治疗，但医生认为患儿没有住院指征，门诊输液即可，家属表示不满，由此暴打医生。
另一个值得注意的原因是，患者或患者陪同人员精神处于不稳定状态。报道中的案例包括：饮酒、有精神疾病或吸毒。这一原因占比16.6%。
还有一个原因是对医护人员工作方式或态度不满。例如：认为护士打针太疼、咨询问题没有得到及时回复、对医生就病情所做表态不满等。“医院最易发生伤医事件在60起伤医事件中，超过一半发生在医院。医院发生伤医事件明显少于三甲。医院有两家。目前大家看病，还是偏向去医疗资源相对集中的医院。就诊人数多，也使得发生伤医事件的几率更大。
医院中引发暴力伤医的两个主要原因是不接受或不认同医方安排，以及加号等要求未得到满足。医生护士都是袭击对象现有报道中的暴力伤医事件，约六成都是针对医生的。但护士和患者接触的机会也很多，也经常成为伤医事件的受害者。急诊室里伤医事件几率最高哪些科室更容易发生伤医事件?数据显示，急诊室是暴力伤医的高发地点。医院科室很多，但40%伤医事件发生在急诊室。急诊室里，大家都觉得自己的病情更为重要，因此引发冲突最多的原因就是插队、优先就诊等要求没有得到满足。 此外，在所有事件中，因为带儿童就诊引发的暴力事件也比较集中，有9起，这类事件不限于急诊。
许多情况下，医患之间的矛盾都不是原则性的，而是沟通不力、彼此误解、缺乏信任所致。要知道暴力伤医是严重违法犯罪行为，任何时候都是零容忍。想要医暴销声匿迹，需要全社会共同应对，更需要医生和患者相互的理解！
参与投票讨论（来源：本文整理于中国新闻网，《新京报》年05月12日，若有侵权请及时告知）
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